人力资源专业是近年来较为热门的自考专业,它的讨论度和选择度都是非常高的,因此许多不知道要报什么专业的考生,多半会选择它。不过,专业热门并不表示它适合自己,所以选择之前最好了解一下学什么还是很有必要的。那么,江苏自考人力资源本科有哪几门?江苏自考网整理好内容如下,快往下看!
江苏自考人力资源本科有哪几门?
专业报考条件:凡国家教育部认可,属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可直接报考。
江苏自考人力资源本科专业(X2120206):以南京大学为例,该专业自考本科科目共分为13门必考课、4门选考课以及3门加考课,分别列举如下,具体科目还需参考自己所在地所报考院校的相关公告:
自考人力资源本科专业科目一览表
序号 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
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1 |
03709 |
马克思主义基本原理概论 |
4 |
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2 |
03708 |
中国近现代史纲要 |
2 |
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3 |
00015 |
英语(二)◆ |
任选 |
14 |
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27016 |
日语◆ |
14 |
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27017 |
法语◆ |
14 |
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27018 |
俄语◆ |
14 |
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4 |
30584 |
员工培训管理 |
6 |
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5 |
03871 |
市场调查与市场分析 |
5 |
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6 |
30466 |
员工关系管理 |
6 |
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7 |
06092 |
工作分析◆ |
4 |
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8 |
06090 |
人员素质测评理论与方法 |
6 |
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9 |
05962 |
招聘管理◆ |
4 |
||
10 |
06091 |
薪酬管理 |
6 |
||
11 |
05963 |
绩效管理◆ |
4 |
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12 |
10052 |
职业生涯规划与管理◆ |
6 |
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13 |
06093 |
人力资源开发与管理◆ |
6 |
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|
00321 |
中国文化概论 |
不考英语者的换考课程 |
5 |
|
00034 |
社会学概论 |
6 |
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00152 |
组织行为学 |
4 |
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14 |
10222 |
人力资源管理毕业论文(不计学分) |
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学分合计 |
不少于73学分 |
自考人力资源管理本科难吗?
该专业是以简单好考出名的,不需要考数理化的科目,就已经解救了很多这方面基础薄弱的考生,更别说人力资源的就业面非常广,就业前景也非常可观,对于不知道选哪个专业迷茫中的人来说,选了也不担心后续就业的适用性问题,因为管理类专业可以说是走到哪都用得着。
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